現在、企業研修にストーリーLARPを取り入れるプログラムも実施しております。
LARPを取り入れるメリットとしては、以下の理由が挙げられます。
LARPを企業研修に取り入れるメリット
ストーリーLARPゲームを研修に取り入れる場合
既に作られたLARPゲームを研修という形で行う場合のメリットについて
1. チームビルディングとコミュニケーションの向上
LARP（ライブアクションロールプレイング）は、参加者がキャラクターを演じながら問題解決に取り組む体験型のゲームです。これにより、参加者はチームとして協力し合うことの重要性を実感し、自然な形でコミュニケーションスキルを向上させることができます。普段の自分とは異なる存在を演じることで、互いの視点を理解し、共通の目標達成に向けた協力体制を築くことができます。
2. 創造性と柔軟性の促進
LARPは創造力を刺激する活動です。参加者はシナリオや状況に基づいて自分のキャラクターの行動を司ることで、予期せぬ状況に対処する中で創造的な問題解決能力を発揮します。このプロセスは、職場での柔軟な思考や革新的なアイデアの創出に繋がり、日常業務においても応用可能です。
3. リーダーシップスキルの育成
LARPでは、各参加者が異なる役割を持ち、その中でリーダーシップを発揮する機会があります。これにより、従業員はリーダーシップの実践を通じて、自分自身の強みと改善点を発見することができます。異なるシナリオを通じて、リーダーシップの多様なスタイルを学び、実際の業務に活かすことができます。
4. ストレス解消とモチベーション向上
LARPは、日常の業務から一時的に離れ、楽しい体験を提供します。これにより、従業員のストレスが軽減され、リフレッシュすることができます。また、ゲーム形式での研修は従業員のモチベーションを高め、積極的な参加を促進します。楽しさと学びを兼ね備えた研修プログラムは、従業員の満足度を向上させる効果があります。
要望を組み込んでカスタマイズしたLARPを行う場合
既定のシナリオの内容に、特定の要素を追加することで、より望ましい研修プログラムにカスタマイズすることも可能です。
勿論、一からご要望の通りにLARPの内容を作成することも可能です。そうしたことによって、次のような効果が期待できます。
5. 実践的なスキルの習得
LARPを通じて学んだスキルは、現実の業務に直結させることができます。例えば、交渉力、プレゼンテーションスキル、問題解決能力など、様々なビジネススキルを実践的に学ぶことができます。研修で得た知識を即座に業務に活かし、企業全体のパフォーマンス向上に貢献します。
6. 企業文化の醸成
LARPを取り入れることで、企業の価値観やミッションを楽しく学ぶ機会を提供できます。シナリオやキャラクター設定を通じて、企業の理念を具体的に体験し、従業員同士の絆を深めることができます。共通の体験を通じて、強固な企業文化を醸成し、一体感を高めることができます。
LARPを企業研修に取り入れることで、従業員のスキル向上、チームワークの強化、モチベーションの向上など、数多くのメリットを享受できます。ぜひ、革新的な研修プログラムとしてLARPを取り入れ、貴社の発展に繋げてください。
価格について
価格につきましては、ストーリーLARPの種類、カスタマイズの程度、スタッフ人数、研修者人数によって変化いたします。
まずはお気軽に、下記までご相談ください。
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